ਪ੍ਰਾਂਤ ਵਿੱਚ ਉੱਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਆਧਾਰ ਵਜੋਂ ਨਵੀਨਤਾ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਣ ਲਈ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਉੱਦਮਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਪੂਰਨ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਵੀਨਤਾ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਲਾਮਬੰਦ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਮੁੱਚੇ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਉੱਦਮਤਾ ਦੀ ਗਤੀ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰਨਾ, ਸੂਬਾਈ ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੀ ਸੂਬਾਈ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਸਾਂਝੀ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਤੈਨਾਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੀ ਸੂਬਾਈ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਨੇ ਸ਼ੈਡੋਂਗ ਸੂਬੇ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਉੱਦਮਾਂ ਦੀ ਕਾਸ਼ਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਹੈ।ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਚੋਣ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੱਧਰਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, 2020 ਵਿੱਚ ਸ਼ੈਡੋਂਗ ਪ੍ਰਾਂਤ ਵਿੱਚ 50 ਉੱਦਮਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਸਰਬ-ਨਵੀਨਸ਼ੀਲ ਉੱਦਮਾਂ ਵਜੋਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਿਨਜਿੰਗ ਸਮੂਹ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ।
ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਜਿਨਜਿੰਗ ਸਮੂਹ ਨੇ ਨਵੀਨਤਾ-ਸੰਚਾਲਿਤ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਪੁੰਜ ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਸਿਰਜਣਾ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਡੂੰਘਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਨਿਰੰਤਰ ਨਵੀਨਤਾ ਕੈਰੀਅਰ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਵਿਧੀ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਵੀਨਤਾ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਨਵੀਨਤਾ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਫੀਲਡ, ਨਵੀਨਤਾ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਭਰਪੂਰ ਬਣਾਇਆ, ਅਤੇ ਪੂਰੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਨਵੀਨਤਾ ਦਾ ਇੱਕ ਆਮ ਮਾਡਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਯਤਨ ਕੀਤੇ।
ਜਿਨਜਿੰਗ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ ਨਵੀਨਤਾ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮੋਹਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ "ਛੋਟੇ ਬਦਲਾਅ ਛੋਟੇ ਸੁਧਾਰ" ਦੀ ਦਲੇਰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ, ਕੰਮ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ, ਆਰਥਿਕ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਰ ਐਂਡ ਡੀ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਨਵੀਨਤਾ ਲਈ ਯਤਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਕੈਰੀਅਰ, ਅਮਲ ਵਿੱਚ ਸਟਾਫ ਦੀ ਨਵੀਨਤਾ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰੋ।
ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਨਵੀਨਤਾ ਡਿਜੀਟਲ ਯੁੱਗ ਦੇ ਤਰਕ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਕਿਸਮਤ 500 ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਵਜੋਂ ਲੈਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ।ਜਿਨਜਿੰਗ ਸਮੂਹ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਟੀਮ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ "ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਗਾਰੰਟੀ, ਸੰਸਥਾਗਤ ਲਾਗੂਕਰਨ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ, ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ" ਦੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਵਿਚਾਰਧਾਰਕ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੈ, ਸਿਸਟਮ ਅਤੇ ਮਕੈਨਿਜ਼ਮ ਦੀ ਉਸਾਰੀ, ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਡੂੰਘਾਈ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਟੀਮ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ, ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਜੋ ਆਦਰਸ਼ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਰੱਖੋ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਨਵੀਨਤਾ ਨੂੰ ਸਮਝੋ, ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਸਮਰਪਣ ਕਰਨ ਦੀ ਹਿੰਮਤ ਕਰੋ।
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਦਸੰਬਰ-24-2020