ਸੂਬੇ ਦੇ ਉੱਦਮਾਂ ਨੂੰ ਨਵੀਨਤਾ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਆਧਾਰ ਵਜੋਂ ਨਿਭਾਉਣ ਲਈ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਉੱਦਮਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਰਵਪੱਖੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਨਵੀਨਤਾ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਲਾਮਬੰਦ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਪੂਰੇ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਉੱਦਮਤਾ ਦੀ ਗਤੀ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਸੂਬਾਈ ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਸੂਬਾਈ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਫ਼ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨਜ਼ ਦੀ ਸਾਂਝੀ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਤੈਨਾਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸੂਬਾਈ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਫ਼ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨਜ਼ ਨੇ ਸ਼ਾਂਡੋਂਗ ਸੂਬੇ ਵਿੱਚ ਆਲ-ਸਟਾਫ਼ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਉੱਦਮਾਂ ਦੀ ਕਾਸ਼ਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਅਰਜ਼ੀ ਅਤੇ ਚੋਣ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੱਧਰਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, 2020 ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਂਡੋਂਗ ਸੂਬੇ ਵਿੱਚ 50 ਉੱਦਮਾਂ ਨੂੰ ਆਲ-ਇਨੋਵੇਟਿਵ ਉੱਦਮਾਂ ਵਜੋਂ ਪਛਾਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਿਨਜਿੰਗ ਗਰੁੱਪ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ।
ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਜਿਨਜਿੰਗ ਗਰੁੱਪ ਨੇ ਨਵੀਨਤਾ-ਅਧਾਰਤ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਅੰਜਾਮ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਸਮੂਹਿਕ ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਸਿਰਜਣਾ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਡੂੰਘਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਨਵੀਨਤਾ ਕੈਰੀਅਰ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਵਿਧੀ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਵੀਨਤਾ ਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਨਵੀਨਤਾ ਖੇਤਰ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਨਵੀਨਤਾ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਅਮੀਰ ਬਣਾਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਪੂਰੇ ਸਟਾਫ ਨਵੀਨਤਾ ਦਾ ਇੱਕ ਆਮ ਮਾਡਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਯਤਨ ਕੀਤੇ ਹਨ।
ਜਿਨਜਿੰਗ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ ਨਵੀਨਤਾ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵਜੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ "ਛੋਟੇ ਬਦਲਾਅ ਛੋਟੇ ਸੁਧਾਰ" ਦੀ ਦਲੇਰੀ ਨਾਲ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਲਿਆਉਣ, ਕੰਮ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ, ਆਰਥਿਕ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਨਵੀਨਤਾ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਵਜੋਂ, ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਸਟਾਫ ਦੀ ਨਵੀਨਤਾ ਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ ਨਵੀਨਤਾ ਡਿਜੀਟਲ ਯੁੱਗ ਦੇ ਤਰਕ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਫਾਰਚੂਨ 500 ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਮਾਪਦੰਡ ਵਜੋਂ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜਿਨਜਿੰਗ ਗਰੁੱਪ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਟੀਮ ਨਿਰਮਾਣ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ "ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਗਰੰਟੀ, ਸੰਸਥਾਗਤ ਲਾਗੂਕਰਨ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੁਧਾਰ, ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ" ਦੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਵਿਚਾਰਧਾਰਕ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ, ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਤੇ ਵਿਧੀ ਨਿਰਮਾਣ, ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਡੂੰਘਾਈ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਜਾਣ ਲਈ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਟੀਮ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ, ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਆਦਰਸ਼ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹਨ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਨਵੀਨਤਾ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਸਮਰਪਣ ਲੈਣ ਦੀ ਹਿੰਮਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਪੋਸਟ ਸਮਾਂ: ਦਸੰਬਰ-24-2020